Cải cách hành chính (04.03.2021 08:36)

Huyện Cư Jút tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Cải cách hành chính, Thi đua khen thưởng năm 2020, triển khai nhiệm vụ năm 2021

Sáng ngày 03/3/2021 UBND huyện tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Cải cách hành chính (CCHC), Thi đua khen thưởng (TĐKT) năm 2020, triển khai nhiệm vụ năm 2021. Tham dự hội nghị có Đồng chí Nguyễn Tuấn Phúc - TUV, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện; Chủ trì hội nghị gồm tập thể Lãnh đạo UBND huyện; các đồng chí Thành viên UBND huyện, Thành viên BCĐ CCHC, TĐKT huyện, lãnh đạo các phòng, đơn vị và Chủ tịch UBND các xã, thị trấn.

 

Trong giai đoạn 2016-2020 công tác CCHC trên địa bàn huyện tiếp tục nhận được sự quan tâm chỉ đạo của Huyện ủy, điều hành của UBND huyện, sự phối hợp của các cấp, các ngành. Triển khai thực hiện Chương trình hành động số 29-CTr/HU của Huyện ủy huyện Cư Jút về việc thực hiện Nghị Quyết số 07-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh lần thứ 5, khóa XI về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016-2020, huyện Cư Jút đã ban hành: Quyết định số 3534/QĐ-UBND ngày 25/12/2019 về kế hoạch cải cách hành chính nhà nước huyện Cư Jút năm 2020, đề ra 07 nội dung, 58 hoạt động. Trên cơ sở đó các cơ quan, đơn vị, UBND cấp xã đã chủ động xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể tại đơn vị. Đến nay, UBND huyện Cư Jút đã hoàn thành 100% các nhiệm vụ chủ yếu trong Kế hoạch cải cách hành chính năm 2020 đã đề ra.

 

Toàn cảnh hội nghị

 

Nhiệm vụ trọng tâm công tác CCHC năm 2020 là tiếp tục thực hiện quyết liệt cải cách thể chế và thủ tục hành chính (TTHC), đẩy mạnh dịch vụ công trực tuyến; hỗ trợ, phát triển doanh nghiệp; thực hiện các biện pháp để tạo chuyển biến căn bản chất lượng chính quyền cơ sở, nâng cao mức độ hài lòng của cá nhân, tố chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Tiếp tục gắn công tác thi đua, khen thưởng với thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính, đưa kết quả đánh giá Chỉ số cải cách hành chính vào bình xét thi đua khen thưởng về mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm từ đó tiếp tục nâng cao tinh thần, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác cải cách hành chính của các cơ quan đơn vị.

 

Các cơ quan, địa phương tiếp tục thực hiện tuyên truyền trực quan khẩu hiệu “Sự hài lòng của nhân dân là mục tiêu phục vụ của cơ quan nhà nước” và phương châm giải quyết TTHC Đơn giản hơn - Đúng hẹn hơn - Thân thiện hơn; đồng thời chủ động thực hiện tuyên truyền các phương châm đề cao trách nhiệm phục vụ, đạo đức công vụ, quy tắc ứng xử, phát huy dân chủ, cam kết cải cách hành chính của cơ quan, đơn vị, địa phương tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả, nơi giao dịch với khách hàng, phòng tiếp công dân và các địa đim thuận lợi khác.

 

Đ/c Trần Văn Hải, Trưởng phòng Nội vụ thông qua báo cáo

 

Chính từ những kết quả đã đạt được, trong năm 2020 huyện Cư Jút đã được UBND tỉnh Đăk Nông tiếp tục ghi nhận, đánh giá là một trong những cơ quan, đơn vị địa phương thực hiện tốt, hiệu quả công tác cải cách hành chính, tiếp tục là đơn vị có kết quả dẫn đầu về chỉ số cải cách hành chính năm 2020 trong khối UBND các huyện, thành phố. Đây cũng là một trong những kết quả quan trọng góp phần vào kết quả đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của UBND huyện, tập thể lãnh đạo UBND huyện Cư Jút năm 2020 ở mức“Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” do UBND tỉnh Đăk Nông công nhận, đánh giá.

 

Đ/c Trần Văn Nam - Giám đốc Sở TT&TT được ủy quyền trao Bằng khen của Bộ TT&TT

Kết luận tại Hội nghị, Đ/c Nghiêm Hồng Quang nêu rõ một số nội dung cần thực hiện trong năm 2021 như sau:

 

+ Về công tác chỉ đạo, điều hành: Chỉ đạo các phòng, ban, đơn vị, UBND các xã, thị trấn bám sát Kế hoạch cải cách hành chính năm 2021 của tỉnh, của huyện để trin khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả. Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính.

 

+ Về cải cách thể chế: Nâng cao chất lượng công tác xây dựng văn bản QPPL, trong đó chú trọng tới việc dự báo các chính sách, đảm bảo tính khả thi trong việc ban hành văn bản, để các quy định pháp luật thực sự đi vào cuộc sống, thiết lập được môi trường pháp lý bình đẳng, trong sạch, tạo thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp.

 

+ Cải cách thủ tục hành chính: Tập trung rà soát, đơn giản hoá và nâng cao chất lượng thủ tục hành chính trên tât ca các lĩnh vực quản lý nhà nước, trọng tâm là thủ tục hành chính thực hiện tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp huyện, cấp xã. Công khai, minh bạch tất cả các thú tục hành chính bàng các hình thức thiêt thực và thích hợp; cập nhật thường xuyên, chính xác cơ sờ dừ liệu quốc gia về thủ tục hành chính.

 

+ Về cải cách tổ chức bộ máy: Triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 và Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng do UBND tỉnh, Ban Thường vụ Huyện ủy phân công; thực hiện hiệu quả công tác tinh giản biên chế theo đúng quy định tại Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị, Nghị định số 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ và Ch thị số 02/CT-TTg ngày 06/01/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh thực hiện chủ trương tinh giản biên chế; gắn liền công tác cải cách hành chính với cải cách tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế theo quy định.

 

- Rà soát, kịp thời điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của các phòng, ban chuyên môn. Trên cơ sở đó, điều chỉnh, sấp xếp lại cho phù hợp, khc phục chống chéo, trùng lặp về chức năng, nhiệm vụ, đảm bảo hiệu qua hoạt động.

 

Công tác xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức: Mở các lớp bồi dưng về chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức tại các phòng, ban, đơn vị, UBND các xã, thị trấn.

 

- Rà soát, hoàn thiện và thực hiện sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo vị trí việc làm được phê duyệt. Rà soát, sẩp xếp đội ngũ cán bộ lânh đạo quảnđảm bảo đúng cơ cấu, số lượng theo quy định.

 

Công tác cải cách tài chính công: Thực hiện tốt và đảm bào nguyên tắc thu - chi tài chính để phát huy hiệu quả ngun vốn, bám sát chương trình cải cách các hành chính của tỉnh và huyện.

 

+ Về hiện đại hoá nền hành chính: Hàng năm tổ chức lấy ý kiến kháo sát sự hài lòng của người dân, tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn huyện bằng phương thức phát phiếu điều tra tại Bộ phận một của cấp huyện, cấp xã.

 

- Thực hiện đồng bộ, hiệu quả việc ứng dụng công nghệ thông tin; sử dụng phần mềm văn phòng điện từ, chứng thư số, chữ ký số đảm bảo đúng quy định; đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin, việc áp dụng hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008 vào trong hoạt động điều hành, quản lý nhà nước của các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn. Đặc biệt, chú trọng việc ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động của Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả cấp huyện, xã.

 

Tại Hội nghị, Đồng chí Trần Văn Hai, Trưởng phòng Nội vụ đã thông qua Quyết định khen thưởng cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC, TĐKT năm 2020./.

 

Tin, ảnh: Giang Sơn - Văn phòng

 


Bản in
Liên kết Website

Số lượt truy cập :

Đang truy cập :