Chủ động chuẩn bị

Theo ông Nguyễn Tuấn Phúc, TUV, Bí thư Huyện ủy Cư Jút, để chuẩn bị cho đại hội đảng các cấp, Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ VIII, từ cuối năm 2023, địa phương chủ động thành lập 4 tiểu ban gồm văn kiện, nhân sự, tuyên truyền và tiểu ban phục vụ. Các tiểu ban xây dựng quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ lên kế hoạch hoạt động cụ thể, rõ ràng.

Đặc biệt, sau khi Chỉ thị số 35 của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 165 của Tỉnh ủy được ban hành, địa phương kịp thời cập nhật những điểm mới, điểm còn thiếu để bổ sung, hướng dẫn các tổ chức đảng triển khai thực hiện. Ban Thường vụ Huyện ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo 45 tổ chức cơ sở đảng, 206 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở nghiêm túc chuẩn bị tiến hành đại hội theo quy trình, quy định. Theo kế hoạch, các đảng bộ cơ sở sẽ tiến hành đại hội bắt đầu từ tháng 12/2024 và hoàn thành trong tháng 2/2025.

Bên cạnh đó, nhằm rút kinh nghiệm cho các đơn vị trong quá trình tiến hành đại hội, Đảng bộ huyện chọn Đảng bộ xã Đắk Wil tổ chức điểm và Đảng bộ xã Trúc Sơn tổ chức thí điểm đại hội bầu trực tiếp bí thư.

Theo ông Phạm Thế Ninh, Bí thư Đảng ủy xã Trúc Sơn, là đơn vị được huyện chọn tổ chức thí điểm đại hội bầu trực tiếp bí thư cấp ủy, nhiệm kỳ 2025 - 2030, xã khẩn trương, kịp thời triển khai các nội dung, phần việc theo hướng dẫn, yêu cầu. Qua rà soát sơ bộ 12 chỉ tiêu của nhiệm kỳ 2020 - 2025, xã cơ bản thực hiện đạt. Đây chính là căn cứ quan trọng để địa phương xây dựng đề cương chi tiết dự thảo báo cáo chính trị, nhất là xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ giải pháp cho nhiệm kỳ phù hợp với thực tiễn hơn.

Còn ông Đặng Quang Sang, Bí thư Đảng ủy xã Đắk Wil thông tin: “Đảng bộ xã Đắk Wil tiếp tục phát huy sức mạnh đoàn kết, quyết tâm chuẩn bị chu đáo về mọi mặt để đại hội diễn ra thành công như kỳ vọng. "Hiện nay, xã đang gấp rút thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu còn lại của nhiệm kỳ 2020 - 2025 để được công nhận xã nông thôn mới nâng cao nhằm góp phần hiện thực hóa mục tiêu xây dựng huyện nông thôn mới”, ông Sang nhấn mạnh.

Chú trọng công tác nhân sự

Ngay từ đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025, huyện Cư Jút đã chú trọng đến nhiệm vụ then chốt trong công tác xây dựng Đảng là về công tác cán bộ. Huyện ủy đã ban hành Nghị quyết số 04-NQ/HU ngày 27/12/2021 về luân chuyển cán bộ giai đoạn 2021 - 2025.

Nghị quyết được ban hành nhằm góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ của huyện ngang tầm với nhiệm vụ; đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện cán bộ và sử dụng có hiệu quả đội ngũ cán bộ; tăng cường cán bộ cho các lĩnh vực và địa bàn cần thiết. Huyện thực hiện tốt chủ trương bố trí cán bộ không phải là người địa phương và cán bộ giữ cấp trưởng không quá 2 nhiệm kỳ liên tiếp…

Từ năm 2020 đến nay, huyện Cư Jút đã điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đối với 71 trường hợp, trong đó điều động, luân chuyển 22 trường hợp.

“Luân chuyển cán bộ là dịp để cán bộ trẻ phấn đấu rèn luyện, trưởng thành từ thực tiễn nhằm chuẩn bị nguồn cho những năm tới. Hàng năm, chúng tôi đều theo dõi, đánh giá, giúp đỡ tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ được luân chuyển, điều động hoàn thành tốt nhiệm vụ. Việc luân chuyển, điều động là chủ trương đúng đắn không chỉ góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ sở mà còn là bước chuẩn bị nhân sự kịp thời cho nhiệm kỳ 2025 - 2030. Công tác luân chuyển cán bộ, nhất là cán bộ trẻ có năng lực, được quy hoạch là việc cần làm, làm bài bản, minh bạch, công khai, vì việc chung, vì cán bộ cho tương lai, nhiệm kỳ sau”, ông Nguyễn Tuấn Phúc nhấn mạnh.

Cũng theo ông Phúc, với sự chuẩn bị trước một bước, đến nay, công tác nhân sự cho nhiệm kỳ 2025 - 2030, huyện Cư Jút tránh được tình trạng thiếu nhân sự. Đội ngũ nhân sự để giới thiệu cho nhiệm kỳ tới đều bảo đảm các tiêu chí, yêu cầu, có đủ năng lực, phẩm chất, trình độ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Văn kiện cần bảo đảm tính kế thừa và định hướng

Là một trong những khâu quan trọng của đại hội, việc xây dựng văn kiện được huyện tiến hành nghiêm túc, bài bản, khoa học. Hiện địa phương đã xây dựng đề cương chi tiết gửi các cơ quan, đơn vị, tổ chức lấy ý kiến góp ý theo hướng dẫn của Trung ương, tỉnh.

Để dự thảo báo cáo chính trị được đầy đủ, bảo đảm tính kế thừa và định hướng phù hợp trong giai đoạn mới, Ban Thường vụ Huyện ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo sơ kết 4 nghị quyết chuyên đề được Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ VII ban hành.

“Dù chưa hết nhiệm kỳ, nhưng chúng tôi phải chủ động làm trước, đánh giá, thực hiện các nghị quyết, chương trình của Trung ương, tỉnh, địa phương để phục vụ cho việc xây dựng báo cáo chính trị một cách đầy đủ, chặt chẽ, bài bản, khoa học, chất lượng”, ông Nguyễn Tuấn Phúc cho biết.

Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020 - 2025 đề ra mục tiêu xây dựng huyện Cư Jút thành huyện nông thôn mới. Đến nay, toàn huyện có 1 xã đã được công nhận nông thôn mới nâng cao và đang phát động xây dựng xã nông thôn mới kiểu mẫu. Xã Nam Dong dự kiến sẽ đạt xã nông thôn mới nâng cao theo kế hoạch. 5 xã còn lại đã lập hồ sơ để đề nghị công nhận xã nông thôn mới của giai đoạn 2021 - 2025.

Ông Nguyễn Tuấn Phúc khẳng định: “Chúng tôi đang chỉ đạo quyết liệt với tinh thần, trách nhiệm cao nhất để hoàn thành mục tiêu cuối cùng trở thành huyện nông thôn mới và 1 - 2 xã nông thôn mới nâng cao mà nhiệm kỳ 2020 - 2025 đề ra. Quyết tâm đến tháng 7/2025, huyện sẽ hoàn thành các tiêu chí và xây dựng hồ sơ trình công nhận huyện nông thôn mới”.

Ông Phúc thông tin thêm, đối với dự thảo báo cáo chính trị nhiệm kỳ 2025 - 2030, huyện yêu cầu cần phù hợp với định hướng từ Trung ương đến địa phương, bảo đảm tính xuyên suốt, đồng bộ, đầy đủ nội dung từ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng an ninh, xây dựng Đảng, hệ thống chính trị… một cách toàn diện. Chủ đề, phương châm phải toát lên được mong muốn, kỳ vọng, tin tưởng của Đảng bộ, Nhân dân các dân tộc trên địa bàn huyện về một nhiệm kỳ mới có nhiều đột phá, phát triển mạnh mẽ.

Nguồn: Hoàng Hoài - Báo Đắk Nông